王峰委员：

您提出的关于“政府组织企业人才开展脱产培训”的提案收悉。经与市人力资源和社会保障局、市工商业联合会共同研究，现答复如下：

一、主要工作及成效

（一）开展专业技术人员继续教育培训。为大力实施人才强市战略，我们持续做好人才队伍建设工作，积极开展专业技术人员继续教育培训。进一步做好专技人员继续教育注册，不断强化专技人员继续教育培训工作。创新方式方法，加强工作指导。采取多种培训形式，推动建立多层次、多渠道、多类别、多形式的培养培训格局，大力培养培训急需紧缺人才。支持用人单位开展适合本单位人员的各类培训工作，建立专技人员继续教育与使用、评聘、晋升、考核相衔接的激励机制。2022年，我市专业技术人员参加继续教育学习达3.6万人次。

（二）举办“企业家大讲堂”活动。依托商丘华商学院（商丘企业家学院），以“主课堂+各县（市、区）分课堂”的形式，着力培育具有创新思维、国际视野和开拓精神的企业家队伍。截至目前，“企业家大讲堂”已连续举办21期，累计培训7528人次；其中，今年以来已举办6期，累计培训1800人次。目前，“企业家大讲堂”已成为商丘企业家提升能力的助推器和充电站。典型做法2022年被省能力作风建设领导小组评为优秀范例予以推广。

（三）开展职业技能培训。创建商丘市职业技能评价中心、商丘市职业技能培训中心，致力打造“人人持证、技能河南”建设商丘新高地。2022年，全市共完成技能培训34.12万人次，新增技能人才19.45万人，新增高技能人才8.34万人，分别完成省定年度任务的151.6%、102.4%、151.6%。2023年以来，全市共完成技能培训22.55万人次，新增技能人才12.62万人，新增高技能人才6.16万人，分别完成省定年度任务的98.06%、77.41%、102.6%。

（四）做好民营企业家培训。一是今年已组织优秀企业家赴上海、浙江、江苏、广州等经济发达地区参加中原领军型企业家高端培训、骨干型企业家培训、国内观摩实践等活动4次，切实提升企业家综合素质。二是搭建民营企业培训服务平台，组织参加全国工商联、河南省工商联“格局屏天下”线上线下学习培训、商丘企业家学院学习培训。组织开展党的二十大精神解读、正版软件规范使用、民营企业绿色低碳发展及拼多多、淘宝、抖音线上营销等专题培训，不断提升民营企业家现代企业管理和经营水平。

二、下一步工作安排

（一）继续做好专业技术人员培训工作。督促企业人才积极参加各类业务学习。结合实际情况，配合有关部门制定适合企业人才的各类培训计划，实施具有针对性、实效性的人才培养培训项目，创新学习方式方法，组织开展多种形式的教育活动，提高企业人才的业务能力和整体素质，为企业高质量发展培养一批高层次专业人才。

（二）持续开展“企业家大讲堂”活动。进一步深化“企业服务日”、“企业家大讲堂”等机制作用，为顺利高效推进上级部署各项工作向深里走、往实里做提供强有力的制度机制保障。一是在全市大力营造尊重企业家、重视企业家、保护企业家的良好氛围，为企业家成长进步提供更加广阔的舞台。二是不断加强企业家培训，不断提升企业家素养和能力，引导广大企业家进一步涵养家国情怀，增强开拓精神、创新意识，坚持诚信经营，弘扬法治精神，履行社会责任，让企业家精神在全面建设社会主义现代化商丘新征程中熠熠生辉。

（三）扩大企业人才培训覆盖面。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“两个健康”工作主题，教育培训工作更加侧重于企业高管和科技人才，扩大培训覆盖面，不断激发企业创新活力，提升发展潜力，提振企业发展信心，把企业做大做强做优，提高行业产业水平。

 商丘市工业和信息化局

2023年7月11日

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联系人：吴腾腾